Başarı İçin Ekip Şart

3

Bir kurumun sahibi ya da yöneticisi ne kadar yetkin olursa olsun bu durum tek başına başarıyı garanti etmez ama iyi bir yönetim kadronuz yoksa başarısızlığı garanti altına almışsınız demektir.

Yönetim ekibinizin niteliği sizin hangi ligde ve hangi kategoride yer alacağınızı da belirler.

Beşiktaş gibi talan ve tarumar edilmiş bir kurumu devralıyorsanız yönetim ekibinizin; kriz yönetimi, işletme yönetimi, kurumsallaşma, değişim yönetimi ve dünya futbolu hakkında bilgi sahibi olması işinizi yarı yarıya kolaylaştıracak faktörlerdir.
Dünün seçimleri bugünün sorunları oldu

Beşiktaş’ın şu an yaşadıkları belki de Beşiktaş’ı yönetecek kişileri seçenlerin günah galerisinin albümünden bir kesittir.

Beşiktaş camiasında yüksek bir kredibilitesi bulunan Serdar Adalı, başkanlığı çok fazla düşünmemesine rağmen, çeşitli çevreler ve camiadan gelen beklenti ve talepleri dikkate alıp, Beşiktaş’ın kurtuluşu için yoğun bir çalışma başlatmışken, başta YD ve onun örgütlediği çevreler, en iyi bildikleri oyunu sahneye koymuşlardı:

Entrika isimli oyun sahneye konulunca Serdal Adalı hem dağ gibi birikmiş borçlarla hem de entrikacılarla baş etmenin imkânsızlığı karşısında “belki başka bir bahara” diyerek çalışmalarını sonlandırmak zorunda kalmış, hem kendisi hem de sevenleri büyük bir hayal kırıklığı yaşamıştı.

Bunu neden anlattım…

Çünkü bu zor dönemde dahi, kişisel ve siyasal hırslar her şeyin önüne geçmişti…

Fikret Orman ekibini bu zor şartlar altında oluşturdu.

Camiayı da derin yapıyı da çok iyi bilmesi en büyük avantajıydı.

Zaman ilerledikçe, hem dertlerle hem statüko ile hem de yönetime aldığı arkadaşlarının kişisel kapris ve hırslarıyla baş etmek zorunda kaldı…

Şimdi cevabı en çok merak edilen soru şu: Bu şartlar altında, böyle bir ortamda Fikret Orman ve ekibinin günü geçmiş ve çöp dağları gibi birikmiş bu sorunlara nasıl bir yaklaşımla çözüm olacağı ve bulacağı…

Camia Başkan’a olan güvenini taze ve diri tutmak istese de, sorunların ağırlığı, yönetim kurulunun çoğunun Beşiktaş’ın içinde bulunduğu sorunlara çözüm üretmekten uzak olması nedeniyle umutlu bekleyiş tedirginlikle yer değiştirmeye başladı bile…

Bu noktada son olarak şunu belirtmek isterim ki, allame-i cihan olsanız da dünyanın en usta, en karizmatik lideri olsanız da, yönetim kurulu ve profesyonel ekibiniz yetkin, vizyoner, deneyimli ve dürüst değilse, hedefe adanmışlık yoksa tek başınıza hiçbir şeysiniz.

Bu noktadan sonra ülkenin de Beşiktaş’ın da maceraya tahammülü kalmamıştır.